Bruto i neto plaća: Kalkulator za izračun plaće
Kako biste se bolje snašli prilikom dogovaranja plaće s novim poslodavcem, važno je da pripazite i na pojmove – bruto i neto. Plaća se može ugovoriti u neto iznosu, ali ju je poslodavac uvijek dužan obračunati i isplatiti u bruto iznosu, dakle, platiti sve doprinose i poreze.
>>Neto bruto kalkulator – izračun plaće
Iako je pravilo da se plaća ugovora u bruto iznosu, te iako je upravo tako ugovorena plaća sukladna poreznom sustavu, nije isključena mogućnost da radnik i poslodavac ugovore i neto plaću. To znači da bi poslodavac i radnik mogli ugovoriti da radnikova plaća iznosi npr. 5.000 kuna neto.
>>KREDIT: REVOLVING KREDIT I REVOLVING KREDITNA KARTICA
Međutim, i u tom slučaju poslodavac mora plaću obračunavati i isplaćivati u bruto iznosu, tj. platiti sve doprinose i poreze, što znači da bi ugovoreni neto iznos služio samo kao način kojim se određuje bruto plaća. U slučaju tako ugovorene plaće promjene poreza i doprinosa teretile bi poslodavca odnosno pogodovale poslodavcu, a ne radniku, kao što je to kod ugovorene bruto plaće.
Međutim, kako ne bi bilo nikakve dvojbe ističemo da je apsolutno nedopustivo u ugovoru o radu ugovoriti da će poslodavac isplaćivati samo neto plaću, dakle plaću radniku na ruke, a da se doprinosi i porezi neće plaćati. Kada bi takva odredbe i bila ugovorena, ne bi se, kao nezakonita, mogla primjenjivati.
Izvor: moj-posao.net
