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12岗位招122人)国企直聘丨中建四局华南公司招聘
发布时间:2019-07-27 06:36

  中国建筑第四工程局有限公司华南分公司(简称“中建四局华南公司”),是全球排名第一的投资建设集团、世界500强第21名企业中国建筑集团的成员企业,是中国建筑第四工程局有限公司的主力直营公司。公司在母公司中建四局的资质下,业务涵盖房建、基础设施、投资建造等领域,总部设在广东广州。

  近年◇•■★▼来,公司稳健发展,深耕粤港澳大湾区。现有管理人员近1500人,年产值近百亿元。公司下设佛山、广州2家分公司及广西、直属2个事业部。设有党委1个、党总支2个、党支部16个,党员两百余人。

  目前,母公司中建四局拥有4个国家房屋建筑工程总承包特级资质、1个市政公用工程施工总承包特级资质,是中国建筑集团拥有房建特级资质最多的子企业。此外,企业还拥有机电安装、基础设施、装饰、钢结构、建筑幕墙等一级资质,具备勘察设计、投资开发、建筑施工、运营管理“全产业链”一体化运作能力。

  公司6夺中国建筑行业工程质量最高荣誉奖“鲁班奖”,除此以外,公司还3摘国优奖,获省级以上优质工程30余项,国家AAA级安全文明标准化工地3项,地市级以上的标准化样板工地30余项,绿色施工奖5项;国家和省部级工法13项,省部级科技奖3项,国家发明专利16项,BIM应用奖2项,发表SCI和国家核心期刊论文发表49篇。

  在强手如云的市场竞争中,公司始终坚持“以客户为中心,以质量△▪▲□△为根本,以责任为基石,以诚信为原则”的经营理念,贯彻“经营为先,市场为大”的导向,积极打造市场营销网络和体系,深耕广东市场,做好战略○▲-•■□客户管理,积极对接高端业主,重点打造四局营销品牌,以专业、务实、合作的态度与各省市地方政府建立友好稳定的战略合作关系。携手万科、招商局、茅台、碧桂园、中天、宏立城、泰禾、金汇海、集团等全面实现现场促市场的经营战略,与优质客户合作共赢。

  新时▼▲代,新征程,公司坚持党建引领,加快转型升级、提质发展◆◁•步伐,抓住建设粤港澳大湾区的重大机遇,集中自身优势力量,深耕和开拓广东市场,以“拓展幸福空间”为企业使命,向大湾区最具竞争力的工程总承包公司的目标迈进。

  4、协助进行施工进度计划的控制、检查、调整及技术保证措施的制定,保持与项目各部门的沟通协调;

  5、负责推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料、新设备,并及时进行总结,并上▼▼▽●▽●报技术中心;

  1、协助组织施工自检、互检、交接检三检制度的开展,对不符合规范要求的项及时下发整改通知单,限期整改,整改完成率100%;

  2、配合质量负责人做好质量周报、月报等质量资料的编制。收集和整理工作,积极与公司科技部进行对接,传达公司的项质量文件及精神的要求,协助质量总监上报公司要求质量管理报告材料及其他资料;

  3、熟悉质量验收程序和各项质量验收标准,对每一★△◁◁▽▼分部、分项工程要提前制定质量验收计划,分部分项验收记录表格等内容,并在过程中严格执行;

  4、对本工程的施工质量情况进行统计,按季度对质量问题进行统计分析,分析原因,进行汇总;

  5、参加项目的材料、构配件、设备验收工作,检查材料员报送的材料、构配件、设备的质量证明文件是否齐全、有效,并负责归档到资料室。参与不合格物▲=○▼质的现场处理,并形成书面的记录;

  1、根据生产经理下达的工作目标,制订相应工作计划并组织实施,以保障所下达各项工作◆▼目标的实现。

  2、参与方案的讨论,理解施工组织设计,并对施工班组长操作人员进行书面操作规程,验收标准交底。

  3、制定并落实周计划和月计划,主管施工进度计划的控制,检查、调整以及保证措◆■施的制定。

  2、了解建筑工程项目管理、施工管理、质量、环境与职业健康安全管理体系、与工程建设相关的法律法规、标准规范;

  3、熟练使用广联达钢筋算量、翻样软件,精通软件的计算规则;能结合具体工程,正确选取计算规则,并能准确解释计算规则的来源依据;

  4、能准确高效灵活地钢筋算量,结合实际施工考虑全面不漏项,计算过程清晰,能准确解释计算明细;

  5、有丰富的钢筋结算对量经验,在施工前或过程中能发现并提出预防结算争议的解决办法,防控结算风险。

  3、熟悉•●国家、地方政府部门关于工程造价、合约管理等有关政策和规定,熟悉当地政府对工程施工、合同管理、招投标工作等方面的法规、政策、制度和要求;

  1、根据公司安全管理体系、施工规范、项目安全计划、图纸要求、政府要求等,监督项目业务实施的安全管理工作;

  2、协助安全主管建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系;

  3、参与制定有关环境与职业健康安全生产管理制度和技术规程,并落实、检查执行情况;

  ◇=△▲4、有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识安全技术操作规程的教育;

  3、了解建筑施工管理,施工安全管理,国家、地方有关安全生产法律法规、标准规范。

  1、在材料主管的领导下,具体负责项目物资验收、限额发放及现场☆△◆▲■物资管理工作,保障项目工程物资及时、合格供应;

  4、安排适应储存材料的场所,按材料性能、仓库条件、消防要求,实行分区分类,专仓专储。材料堆放要注意通风、防潮,对湿度、温度要求高的材料,要有相应的设备及措施;

  5、严格发料制度,工人领料时按工长提供计划发料,并且不定期的进入工地查看材料使用情况,杜绝浪费,对造成浪费的班组将进行罚款;

  6、负责登记材料的收、发、存台账,并必须与施▲★-●工统计的数据相符,不能以领代耗,更不能估进度作耗,以免造成成本不实;

  7、按月或季度耗用数量编制主材损耗分析表,与计划量相对比,超计划用料及时找出原因,采取措施;

  8、负责按公司规定周期对库存材料进行盘点,在确定材料实际结存数量的同时,还应查明造成材料短缺、积压等方面的原因;

  1、根据项目动力主管下达的工作目标,制订相应工作计划并组织实施,以保障所下达各项工作目标的实现;

  4、负责向机电分包商进行技术交底、安全交底工作,完成上级领导交办的其他工作任务。

  2、资金和费用预算管控及监管,定期出具预算执行情况报表和费用使用情况报表;

  3、各类税费申报、发票开具及台账的登记,在合法的前提下进行税务筹划,促进企业依法纳税,不多交及超额缴纳税费。

  2、全日制•□▼◁▼本科及以上,中文、政治哲学、新闻、新闻摄影及媒体相关专业优先,具有新闻、宣传推广等相关工作经验者优先,中共党员优先;

  3、能熟练使用办公软件、对图片编辑软件、H5页面编辑有接触,具备一定的视频制作与剪辑软件运用能力。

  1. 法律相关专业,本科以上学历,熟悉合同法、劳动法、经济法以及建设工程相关法规条款,具有建筑/房地产企业或相关领域律师事务所实习经验者优先;

  4. 具有较高的专业素养和文书写作能力,熟练掌握▪•★Office等办公软件。

  1、负责主管做好员工的招聘、入职、培训、人事调▷•●动、离职等手续,建立人事档案等;

  3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;

  3、具有优秀的书面、口头表达能◆●△▼●力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

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